Erfolgreiche Kampagnen

Fertig, wir haben sie abgegeben!

Die Petition lief bis zum 31. Oktober 2019.

Wir haben die Petition zusammen mit 1000 andere gesammelten Unterschriften bei der Gemeinde Köniz eingereicht. Danke vielmals!!

Wir haben es erreicht: Der Gemeinderat verzichtet auf die Schliessung des Bahnhofs! Das Engagement war also erfolgreich und es hat sich gelohnt, sich auf verschiedenen Ebenen dafür einzusetzen. Die Petition war dabei ein wichtiger Mosaikstein und hat hier in der Region viel Aufmerksamkeit bekommen. Danke und gerne wieder! (falls nötig...) :-) Beste Grüsse!

Wir haben es geschafft!🥳 Am 30. Juli 2019 hat das Aussendepartements EDA bekanntgegeben, dass der Schweizer Pavillon an der Weltausstellung nun doch nicht von Philip Morris gesponsert werden darf!🎉 Das ist ein Sieg für uns, für die Gesundheit der Menschen und nicht zuletzt für das Image der Schweiz. 🇨🇭🚭 Vielen Dank an alle, die die Petition unterstützt haben!

Gewonnen: schon einen Tag nach dem Start der Petition hat die Swisscom bekannt gegeben, dass sie auf das Anlegen von Stimmprofilen verzichtet. Swisscom hat das zwar sehr verhalten kommuniziert aber der Entscheid verdient unsere Anerkennung!

Sammelfrist abgelaufen

On a réussi!🥳 Le DFAE a annoncé hier que le Pavillon suisse à l'Exposition universelle ne pouvait pas être sponsorisé par Philip Morris!🎉 C'est une victoire pour nous, pour la santé des personnes et surtout pour l'image de la Suisse.🇨🇭🚭 Un grand merci à tous ceux qui ont soutenu la pétition !

Wir haben erfolgreich mehr Unterschriften gesammelt als ursprünglich gedacht. Daher schliessen wir die Kampagne erfolgreich ab. Der Aufruf wird im August 2019 im Fachmagazin «Focus» erscheinen, das an über 350 Heimleiter verschickt wird. Damit fordern wir senesuisse und die Arbeitgeber dazu auf, sich mit uns an einen Tisch zu setzen und attraktive Arbeitsbedingungen in der Pflege auszuhandeln!

Update 28.01.2019 Nach der Suspendierung im Dezember wurde nun nach Vorliegen eines externen Untersuchungsberichtes von Europachefin Julie Teigland mitgeteilt, dass der beschuldigte Head of Talent EY nun definitiv verlässt. Ein paar Tage früher teilte der Chef von EY Switzerland seinen Rücktritt mit, er arbeitet in anderer Funktion aber weiterhin bei EY. Du hast einen wichtigen Beitrag geleistet, dass endlich Bewegung in die Sache kam - die nun daraus gezogenen Konsequenzen werden weitherum in der Branche wahrgenommen und leisten hoffentlich einen Beitrag, dass Ähnliches in Zukunft weniger häufig passiert und unter den Tisch gewischt wird. Vielen Dank Andreas Freimueller Update Dezember 2018 Nach Medienberichten, Protest-Banner & dieser Petition mit über 1'600 Unterzeichnenden handelt Julie Teigland, Europa-Chefin von EY. Der Partner, dem sexuelle Belästigung vorgeworfen wird, wurde suspendiert & tritt per sofort von allen Funktionen zurück. #MeToo #EYtoo