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An: Signor Peter Knäbel, Comitato centrale e Assemblea dei delegati dell'Associazione Svizzera di Football (ASF)

Fermare il razzismo nel calcio svizzero - L'ASF deve assumersi le proprie responsabilità.

L'ASF deve riformare in modo radicale e duraturo la gestione degli episodi di razzismo. Deve garantire la protezione delle persone coinvolte, implementare procedure più trasparenti, applicare regole vincolanti e imporre sanzioni efficaci. Le richieste si basano su standard internazionali e perseguono l'obiettivo di attuare in modo coerente le normative esistenti e colmare le lacune esistenti.

Le nostre richieste concrete all’ASF sono:

1. Protocollo di intervento vincolante in caso di episodi di razzismo

L’ASF prescrive una procedura uniforme, trasparente e vincolante in caso di episodi di razzismo. Il modello a tre livelli della UEFA viene applicato in tutti i campionati e in tutte le competizioni. In caso di episodi di razzismo, gli arbitri interrompono la partita e fanno un annuncio che richiede la cessazione immediata del comportamento razzista. Se il comportamento si ripete, la partita viene nuovamente interrotta, le squadre si ritirano negli spogliatoi per 10 minuti e viene fatto un altro annuncio. Se il comportamento persiste, la partita deve essere immediatamente sospesa. Questa procedura è obbligatoria e non può essere lasciata alla discrezione dei singoli. Tutti gli episodi devono essere segnalati in modo esaustivo dagli arbitri e dalle società. Vengono prese in considerazione le prove disponibili, come ad esempio le registrazioni video.

2. Esame completo e trasparente di tutti gli episodi razzisti

L'ASF garantisce che ogni episodio razzista venga esaminato in modo completo, indipendente, tempestivo e comprensibile. Essa rende noti gli accertamenti effettuati, i fatti accertati e le motivazioni delle decisioni prese. Il pubblico viene informato in modo adeguato e nel rispetto della protezione della personalità sui risultati e sulle conseguenze. Il razzismo non deve essere né relativizzato, né minimizzato, né trattato esclusivamente a livello interno.

3. Sanzioni chiare e dissuasive nei confronti delle società e dei singoli individui.

L'ASF introduce un regolamento sanzionatorio uniforme, vincolante e accessibile al pubblico in tutta la Svizzera. I/Le funzionari/e, i membri delle società, gli/le spettatori/trici e i/le giocatori/trici che si comportano in modo razzista vengono sanzionati/e con coerenza attraverso un intervento immediato. Le sanzioni sono definite in modo trasparente in un regolamento, devono essere tangibili per i responsabili e avere un effetto deterrente. Queste includono multe elevate, detrazioni di punti e altre misure sportive come squalifiche o partite a porte chiuse. Le decisioni relative alle sanzioni devono essere motivate in modo comprensibile e comunicate pubblicamente.

4. Formazione obbligatoria e regolare per gli arbitri

La prevenzione del razzismo diventa parte integrante della formazione degli arbitri. Tutti gli arbitri partecipano regolarmente a corsi di formazione obbligatori. Questi corsi trasmettono standard chiari per il riconoscimento di comportamenti razzisti, sulle possibilità di intervento immediato e sulle basi giuridiche. Regole uniformi si applicano in tutti i campionati e in tutte le competizioni. I corsi di formazione sono supportati da esperti in materia di lotta al razzismo.

5. Programmi di prevenzione obbligatori come requisito per la licenza

L'ASF impone a tutte le società di tutti i campionati e competizioni ad attuare programmi obbligatori di lotta alla discriminazione e di prevenzione. La partecipazione e l'attuazione comprovata di questi programmi sono un requisito indispensabile per il rilascio e il mantenimento di una licenza. Questi programmi hanno lo scopo di proteggere i/le giocatori/trici e i membri delle società dal razzismo e dalla discriminazione.
Allo stesso tempo, forniscono alle società standard chiari e sicurezza operativa: sanno come trattare gli episodi razzisti, come sono distribuite le responsabilità e come devono essere effettuate le segnalazioni. I programmi comprendono almeno: corsi di formazione annuali per giocatori, allenatori e funzionari, un codice di condotta riconosciuto per iscritto e un concetto di prevenzione documentato con responsabilità, canali di segnalazione e procedure di intervento chiaramente definiti.
Tutti gli episodi devono essere documentati e segnalati alla federazione. L'attuazione viene verificata annualmente dall'ASF. Le società che non soddisfano i requisiti minimi non ottengono la licenza. Ciò costituisce una protezione vincolante per le persone coinvolte, la direzione della società e la società stessa. Grazie a questa attuazione chiara e strutturata, i conflitti vengono individuati tempestivamente, gli episodi vengono trattati in modo coerente e sia le persone coinvolte che le società vengono protette.

Tutti i requisiti si applicano a qualsiasi forma di discriminazione e violenza fisica e psicologica.

Cosa non chiediamo:

Nessun discredito dei singoli attori e nessun trattamento speciale. Invece dei titoli dei giornali, chiediamo procedure eque e indipendenti e regole vincolanti che proteggano le persone coinvolte e garantiscano l'integrità del calcio svizzero.

Questa petizione non è diretta contro il calcio, ma mira a proteggerlo. Equità, rispetto e sicurezza devono essere garantiti a tutte le persone, in particolare ai bambini e ai giovani che oggi scendono in campo e confidano nel fatto che gli adulti e le istituzioni si assumano la responsabilità di proteggerli.

Warum ist das wichtig?

Gli episodi di razzismo non hanno posto nel calcio svizzero. Tuttavia, diversi casi documentati dimostrano che l'approccio dell'ASF al razzismo evidenzia la necessità di migliorare le strutture e le procedure esistenti. Anche in caso di accuse confermate e prove video disponibili, le conseguenze sono spesso minime. Non sempre è garantita in modo trasparente e comprensibile per le persone coinvolte e l'opinione pubblica la trasparenza delle indagini, l'indipendenza delle indagini e la chiarezza della comunicazione.

Questa pratica può minare la fiducia delle persone coinvolte nell'associazione e invia un segnale problematico. Chi subisce comportamenti razzisti può sentirsi solo/a. Chi discrimina non teme conseguenze. Le campagne simboliche da sole non sono sufficienti. La lotta contro il razzismo richiede regole vincolanti, responsabilità chiare e un'azione coerente.

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